Compra online la Colección Derecho Procesal Oral, 3a Serie de Iure Editores; disponible en Royce Editores, la mejor y más grande librería de diccionarios y enciclopedias en México.
JUICIOS ORALES EN MATERIA MERCANTIL. ISBN: 978-607-616-063-3, 9786076160633
La presente obra se ocupa del estudio de los juicios orales en materia mercantil, los cuales fueron establecidos por las reformas al Código de Comercio publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 27 de enero de 2011 y el 9 de enero de 2012. Se trata de modificaciones que se inscriben en el tránsito generalizado hacia la justicia oral, que se ha promovido en el país en las diversas materias procesales.
La primera unidad aborda las nociones introductorias del derecho procesal mercantil. Esto se complementa en la unidad dos con el estudio de los principios del nuevo modelo de justicia oral: publicidad, igualdad, inmediación, contradicción, continuidad, concentración y oralidad.
La unidad tres profundiza en las disposiciones generales del juicio oral mercantil, como son: procedencia, supletoriedad, facultades directivas del juez, improcedencia de recursos, notificaciones, recusaciones, nulidades y uso de medios tecnológicos.
Por lo que hace al desarrollo de las etapas procesales en el juicio oral mercantil, la unidad cuatro se ocupa del estudio de la que se denomina fase postulatoria; la unidad cinco aborda el estudio de las audiencias en el juicio oral mercantil; y la unidad seis desarrolla el tema de las pruebas.
Con esto se completa el recorrido por los momentos centrales del nuevo modelo procesal, resaltando las disposiciones que tienen como objetivo la materialización de los principios de la justicia oral.
En la última unidad se hace un breve estudio del arbitraje mercantil, inscrito en los llamados medios alternativos de solución de controversias.
JUICIOS ORALES EN MATERIA LABORAL. ISBN: 978-607-616-062-6, 9786076160626
En la última década se ha iniciado un importante proceso de reformas para implementar los “juicios orales” en todas las materias procesales. En el ámbito del derecho procesal laboral esta oralidad no constituye una novedad, ya que, desde sus orígenes, el proceso laboral fue diseñado con preponderancia de la oralidad, con el fin de crear una justicia más accesible por su finalidad social.
No obstante, en el contexto de esta implementación generalizada de juicios orales, resulta oportuno revisar el proceso laboral a la luz de esta nueva visión de la justicia, lo cual se realiza en la presente obra dirigida al ejercicio profesional.
La unidad uno se ocupa de las generalidades del derecho procesal laboral, con énfasis en los principios de justicia. La unidad dos desarrolla el tema de la naturaleza de la jurisdicción del trabajo, recordando la discusión clásica en la teoría del proceso acerca de la naturaleza jurídica de las Juntas.
La unidad tres estudia la tipología de los distintos conflictos laborales; la unidad cuatro desarrolla la temática de los sujetos procesales en el juicio laboral. Así mismo, la unidad cinco revisa el ámbito de las actuaciones de las Juntas.
Con estas bases, se profundiza propiamente en los temas eminentemente procesales de la materia como son los incidentes (unidad seis), las pruebas (unidad ocho), y la sustanciación del proceso laboral en la unidad nueve.
El lector encontrará en esta obra una guía sencilla, clara y de fácil acceso al proceso laboral, con énfasis en aquellos rubros que lo convierten en un modelo de procedimientos preponderantemente orales en el derecho mexicano.
- Dos excelentes libros impresos
- Formato 17.5 x 24 x 3.5 cm
- 445 páginas impresas en blanco y negro
- Papel bond blanco 80 gr
- Fina encuadernación en cartoné cosida con hilo
- Edición 2016
- ISBN: 978-607-616-061-9, 9786076160619
- Autores: Eduardo López Betancourt, Roberto Carlos Fonseca Luján y Enrique Larios
- © Iure Editores
JUICIOS ORALES EN MATERIA MERCANTIL.
Introducción.
Unidad 1. Nociones de derecho procesal mercantil.
1.1 Concepto de derecho mercantil.
1.1.1 Delimitación de la materia mercantil.
1.2 Fuentes del derecho mercantil.
1.2.1 Legislación positiva.
1.2.2 Jurisprudencia.
1.2.3 Usos mercantiles.
1.2.4 Principios generales del derecho.
1.3 Concepto de derecho procesal mercantil.
1.4 Concepto de proceso o juicio mercantil.
1.4.1 Carácter dispositivo del proceso mercantil.
1.4.2 Clases de juicios mercantiles.
1.5 Competencia en materia mercantil.
Unidad 2. Principios del juicio oral mercantil
2.1 Principios de la justicia oral.
2.2 Principio de oralidad.
2.3 Principio de publicidad.
2.4 Principio de igualdad.
2.5 Principio de inmediación.
2.6 Principio de contradicción.
2.7 Principio de concentración.
2.8 Principio de continuidad.
Unidad 3. Disposiciones generales del juicio oral mercantil.
3.1 Procedencia.
3.2 Supletoriedad.
3.3 Facultades directivas del juez.
3.4 Improcedencia de recursos.
3.5 Notificaciones.
3.6 Recusaciones.
3.7 Nulidad de actuaciones.
3.8 Uso de medios tecnológicos.
Unidad 4. Fase postulatoria en el juicio oral mercantil.
4.1 Contenido de la etapa postulatoria.
4.2 Demanda.
4.2.1 Requisitos de forma.
4.2.2 Requisitos de fondo.
4.2.3 Ofrecimiento de pruebas.
4.2.4 Trámite.
4.2.5 Prevenciones a la demanda.
4.3 Contestación.
4.3.1 Emplazamiento.
4.3.2 Escrito de contestación.
4.3.3 Reconvención.
4.4 Citación a audiencia.
Unidad 5. Audiencias en el juicio oral mercantil.
5.1 Reglas generales.
5.2 Audiencia preliminar.
5.2.1 Características.
5.2.2 Etapa de depuración del procedimiento.
5.2.3 Etapa de conciliación.
5.2.4 Etapas de fijación de acuerdos.
5.2.5 Calificación de la admisibilidad de las pruebas y cierre de la audiencia.
5.3 Audiencia de juicio.
5.3.1 Desahogo de pruebas.
5.3.2 Alegatos orales.
5.4 Sentencia.
5.4.1 Ejecución de sentencia.
5.5 Incidentes.
5.6 Habilidades de expresión oral durante las audiencias.
Unidad 6. Pruebas en el juicio oral mercantil.
6.1 Nociones generales.
6.1.1 Concepto.
6.1.2 Objeto de la prueba.
6.1.3 Tramitación.
6.2 Confesional.
6.3 Testimonia.
6.4 Instrumental.
6.5 Pericial.
6.6 Prueba superveniente.
6.7 Inspección judicial.
6.8 Presuncional.
Unidad 7. Arbitraje comercial.
7.1 Disposiciones generales.
7.2 Reformas en relación con la justicia oral.
7.3 Acuerdo de arbitraje.
7.4 Tribunal arbitral.
7.4.1 Nombramiento de árbitros.
7.4.2 Competencia del tribunal arbitral.
7.5 Procedimiento arbitral.
7.5.1 Sustanciación de las actuaciones arbitrales.
7.5.2 Pronunciamiento del laudo.
7.5.3 Nulidad del laudo.
7.5.4 Reconocimiento y ejecución de laudos.
7.6 Intervención judicial en la transacción comercial y el arbitraje.
7.6.1 Remisión al arbitraje, intervención y nombramiento judicial de árbitros.
7.6.2 Juicio especial sobre transacciones comerciales y arbitraje.
Apéndice. Iniciativa que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones al Código de Comercio.
Bibliografía.
Índice onomástico.
Índice analítico.
JUICIOS ORALES EN MATERIA LABORAL.
Prólogo.
Unidad 1. Generalidades del derecho procesal del trabajo.
1.1 Conceptos.
1.1.1 Derecho procesal.
1.1.2 Proceso, procedimiento y juicio.
1.1.3 Derecho procesal del trabajo.
1.1.4 Proceso laboral.
1.1.5 Fuentes del derecho procesal del trabajo.
1.2 Principios del derecho procesal del trabajo.
1.2.1 Principio de publicidad.
1.2.2 Principio de gratuidad.
1.2.3 Principio de inmediación.
1.2.4 Principio de oralidad.
1.2.5 Principio de conciliación.
1.2.6 Principio de instancia de parte.
1.2.7 Principio de economía procesal.
1.2.8 Principio de concentración.
1.2.9 Principio de sencillez o informalidad.
1.2.1O Principio de suplencia.
1.2.11 Principio de primacía de la realidad.
1.2.12 Otros principios.
Unidad 2. Jurisdicción del trabajo.
2.1 Autoridades jurisdiccionales en materia laboral.
2.1.1 Naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje.
2.2 Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
2.2.1 Estructura y funcionamiento.
2.2.2 Competencia.
2.2.3 Juntas especiales.
2.3 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
2.3.1 Estructura y funcionamiento.
2.3.2 Competencia.
2.4 Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
2.5 Cuestiones de competencia.
2.5.1 Declaración de incompetencia.
2.5.2 Declinatoria.
2.5.3 Conflicto de competencia.
Unidad 3. Conflictos laborales.
3.1 Naturaleza del conflicto laboral.
3.2 Clases de conflictos del trabajo.
3.2.1 Conflictos obrero-patronales.
3.2.2 Conflictos con sindicatos.
3.2.3 Conflictos entre trabajadores.
3.2.4 Conflictos entre patrones.
Unidad 4. Sujetos procesales en el juicio laboral.
4.1 Partes procesales.
4.1.1 Concepto.
4.1.2 Capacidad para ser parte y capacidad procesal.
4.1.3 Actor en el juicio.
4.1.4 Demandado.
4.2 Terceros.
4.3 Representación de las partes en juicio.
4.3.1 Personalidad del apoderado.
4.3.2 Comparecencia personal obligatoria.
4.4 Litisconsorcio.
4.5 Órgano jurisdiccional.
4.5.1 Impedimentos.
4.5.2 Procedimiento de excusa.
4.5.3 Recusación.
Unidad 5. Actuaciones de las juntas.
5.1 Concepto de actuaciones.
5.2 Forma de las actuaciones.
5.2.1 Flexibilidad.
5.2.2 Autorización de actuaciones.
5.2.3 Días y horas hábiles.
5.3 Audiencias.
5.3.1 Reglas generales.
5.3.2 Disciplina en las audiencias.
5.4 Medios de apremio.
5.5 Expediente.
5.5.1 Extravío y reposición de autos.
5.6 Términos procesales.
5.6.1 Concepto.
5.6.2 Cómputo de los términos.
5.6.3 Carácter perentorio de los términos.
5.7 Notificaciones.
5.7.1 Concepto y clases.
5.7.2 Señalamiento de domicilio de las partes.
5.7.3 Notificaciones personales.
5.7.4 Notificaciones por boletín.
5.7.5 Notificaciones en estrados.
5.7.6 Efectos de las notificaciones.
5.8 Providencias cautelares.
5.8.1 Arraigo.
5.8.2 Embargo precautorio.
5.9 Exhortos y despachos.
5.9.1 Concepto.
5.9.2 Exhorto a autoridad dentro del país.
5.9.3 Despacho a autoridad extranjera.
5.10 Continuación del proceso y caducidad.
Unidad 6. Incidentes.
6.1 Concepto de incidente.
6.2 Incidentes de carácter general.
6.3 Incidentes de previo y especial pronunciamiento.
6.3.1 Audiencia incidental.
6.3.2 Falta de personalidad.
6.3.3 Nulidad.
6.3.4 Competencia.
6.3.5 Acumulación.
Unidad 7. Oralidad en el proceso laboral.
7.1 Principio de oralidad en la justicia laboral.
7.2 Uso racional de la oralidad en el proceso laboral.
7.3 Impulso a la oralidad en los juicios en materia laboral.
Unidad 8. Pruebas en el juicio laboral.
8.1 Concepto de prueba.
8.2 Disposiciones generales.
8.2.1 Principios de la actividad probatoria.
8.2.2 Carga de la prueba.
8.2.3 Deber de comparecer.
8.3 Prueba confesional.
8.4 Prueba documental.
8.5 Prueba testimonial.
8.6 Prueba pericial.
8.7 Prueba de inspección.
8.8 Prueba presuncional.
8.9 Prueba instrumental.
8.10 Elementos aportados por los avances de la ciencia.
Unidad 9. Proceso ordinario laboral.
9.1 Inicio del proceso.
9.1.1 Escrito de demanda.
9.1.2 Citación a audiencia.
9.2 Audiencia de conciliación, demanda y excepciones.
9.2.1 Etapa de conciliación.
2.2 Etapa de exposición de la demanda.
9.2.3 Etapa de contestación de la demanda.
9.2.3.1 Excepciones.
9.2.3.2 Reconvención.
9.2.4 Debate y cierre de la audiencia.
9.3 Audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas.
9.4 Audiencia de desahogo de pruebas.
9.4.1 Preparación de la audiencia.
9.4.2 Desarrollo de la audiencia.
9.4.3 Formulación de alegatos.
9.5 Cierre de la instrucción.
9.6 Resolución y laudo.
9.6.1 Proyecto de laudo.
9.6.2 Discusión y votación del laudo.
9.6.3 Características del laudo.
9.6.4 Notificación y aclaración del laudo.
Bibliografía.
Índice de materias.
